汉川外国语学校2020年招聘优秀管理人才和教师公告

汉川外国语学校是2019年孝感市重点建设项目，由天润（汉川）教育产业园投资有限公司投资兴建。学校位于汉川市汉刘公路9号（武荆高速汉川刘家隔出口），一期占地230余亩，建筑面积12万平方米，是一所集小学、初中、高中于一体，十二年一贯制民办高端寄宿制学校，总招生规模7000人。学校按省级示范学校标准建设，配备先进的教育教学设施设备，努力实现办学小班化、教学个性化、管理多元化、视野国际化的目标，全力打造“江汉一流、省内知名”的现代学校。

学校定于2020年9月1日正式开学，现根据岗位需求面向全国公开招聘优秀管理人才和中小学教师，现就招聘工作方案公告如下：

一、招聘岗位

1.校长、执行校长、学部校长、部门负责人、学部主任、学科带头人、骨干教师。

2.小学、初中各学科优秀教师

二、招聘原则

公平公正、双向选择、岗位需求、择优聘用。

三、招聘条件及薪资

（一）校长  年薪50万元

1.拥护中国共产党，热爱教育事业，能认真贯彻党和国家的教育方针、政策；

2.有较高的职业道德操守，有较强的民主意识和法制观念，有大局意识；

3.熟悉民办教育相关政策，把握民办教育发展规律，有较强的学校发展规划能力；

4.具有五年以上全国知名中学、省级示范中学、大型高端民办学校校长岗位任职阅历，且业绩突出，有较大影响力。

5.本科或以上学历，年龄55周岁以下，身体健康。

（二）执行校长  年薪30万元

1.有较强的思想政治素质，热爱教育事业，熟悉国家教育方针、政策和法规，善于团结协作与沟通交流；

2.有较强的学校管理经验和组织领导能力，能配合校长做好管理工作，执行力强；

3.参加过校长专业培训，在同层次的学校任职校长岗位五年以上，且业绩突出；

4.大型高端民办学校相关岗位经验者优先；

5.本科或以上学历，55周岁以下，身体健康。

（三）学部校长 年薪25万元

1.思想政治素养高，具有岗位要求的专业理论素养、学校管理经验和组织领导能力，能做好学部各项管理工作；

2.参加过专业的校长培训，在同层次的学校任职相应岗位五年以上，且业绩突出；

3.有较大规模民办学校相关岗位经验者优先；

4.本科或以上学历，50岁左右且身体健康。

（四）部门负责人  年薪18--20万元

（办公室/人事处/教务处/学工处/招生办/总务处）：

1.具有岗位必备的专业知识和业务能力，能务实高效地履行岗位职责；

2.具有开拓创新意识和服务意识，善于沟通协调，有较强的事业心和责任感；

3.曾担任相应管理岗位三年以上，50周岁以下，身体健康。

（五）学部主任   年收入18--22万元

1.熟练掌握教育教学规律，熟悉新课标、新课程的要求，熟悉学生德育工作；

2.有较强的沟通能力和个人魅力，团结同事，顾全大局；

3.在同层次相关岗位上工作3年以上，业绩突出；

4.年龄45岁以下，民办学校相关岗位经验者优先。

（六）学科带头人  年收入16--20万元

小学（语、数、外）

初中（语、数、外、文综、理综）

体、音、美学科

1.师德高尚，热爱教师职业，身心健康，善于沟通，具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神；

2.具有从事教育教学工作的良好的业务素质，能熟练运用现代信息技术装备，能熟练使用各种办公软件，；

3.工作在教学教研一线，熟悉本专业的发展方向，承担本专业课程教学任务，教学成绩突出；

4.能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引领本专业课程建设，有丰富的培训培养青年教师的经验；

5.曾获得省市名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号。

（七）骨干教师  年收入15--18万元

1.业务能力强，有较丰富的教育教学经验，有较强的沟通能力；

2.能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟悉一般办公软件；

3.在同层次学校担任多年班主任工作，业绩较突出，在专业以外有其他特长者；

4.获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

（八）学科教师：年收人6--17万元

（文化科教师年收入顶薪标准：小学教师教龄满10年或一级教师职称、初中教师教龄满12年或高级教师职称）应届毕业生或未从事教育工作的往届生第一年试用期两个月，试用期工资小学4000元/月，初中4500元/月；试用期满，实行结构工资制，

1.师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方（身体条件达到《湖北省〈教师资格条例〉实施细则》所规定的身体条件标准）；

2.具有从事教育教学工作的良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用办公软件和现代信息技术装备；

3.具有协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺，以适应学校德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求；

4.小学具有全日制师范类专科及以上学历，初中具有全日制师范类本科及以上学历，具有相应的教师资格证书（没有教师资格证的应届毕业生应在一年内取得教师资格证），具有二级乙等或以上普通话水平等级证书（应聘语文教师需二级甲等普通话水平等级证书）；

5.初中教师40周岁以下，小学教师35周岁以下，获得市级以上名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽。

四、招聘流程

校长、执行校长、学部校长、部门负责人、学部主任、学科带头人由学校招聘工作领导小组单独考核研究确定，其余岗位均按照以下招聘流程确定。

（一）报名

符合招聘条件的人员到汉川外国语学校招生招聘处，填写《汉川外国语学校招聘登记表》，并如实提供符合招聘条件的相关佐证材料原件、复印件（身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务证、普通话等级证、各种荣誉证书等）及近期免冠正面2寸彩照3张。

线上报名，可将个人简历和各类证件、证书扫描件发送到邮箱:hcwgyxx@126.com   hcwgyxx@163.com

网址：http://www.hbhcwx.com

联系电话:（0712-8890999   19971076777）

（二）初选

招聘工作领导小组对提交的材料进行审核，确定笔试人选，并下发笔试通知。

（三）笔试

1.笔试内容：

笔试内容为学科专业素养测试题（教育理论、新课标知识20%，学科基础知识80%）。

2.笔试时间、地点另行通知；

3.笔试成绩不公开，仅作为试讲入围参考依据，原则上按岗位比例1:3进入试讲、面试环节

（四）说课

1.说课实行百分制，说课内容包括①自我介绍、竞聘感言（2分钟,20分）；②说课（18分钟以内,80分）；

2.说课按学科分成五个小组：语文、数学、英语、文综（政史地）、理综（理化生），每组5名评委，评分保留小数点后两位，平均分即为说课成绩；

综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+说课成绩×60%

（五）面试

招聘工作领导小组根据综合成绩确定拟聘名单，领导小组与拟聘人员沟通交流，就岗位安排、薪酬待遇、家庭情况、个人要求等方面进行充分沟通交流，达成一致意见，签订《汉川外国语学校聘用合同书》。

五、福利待遇

1.学校为教师提供国内外继续教育培训机会，享有和当地公办教师一样的职称评定、评先评优等待遇；

2.教师子女就读本校减免学费50%；

3.免费提供住宿（水电费自理部分）；三餐生活费用5元/天（班主任免费）；

4.为教师提供办公电脑、免费发放工作服装5套（夏秋各2套、冬装1套）；

5.享受国家法定节假日福利待遇（元旦200元、劳动节200元、端午200元、中秋200元、国庆节200元、教师节800元、春节800元）；“三八”妇女节为女性教师发放礼品；

6.学校出资组织教师每年进行一次身体检查；

7.小升初、中考奖励方案另行制定；

8.依据国家劳动保障规定，学校为符合条件的教师缴纳各项社会保险（单位负担部分）；

9.根据学校发展状况，董事会适时制定奖励方案，设立专项基金，对管理和教学团队实行专项基金奖励，鼓励教职员工扎根在学校工作。

以上福利待遇均不计入教师个人薪酬。

六、联系方式  汉川外国语学校

1.招生招聘处电话：0712--8890999  19971076777

2.邮箱：hcwgyxx@126.com   hcwgyxx@163.com

3.网址：http://www.hbhcwx.com

4.邮编：431615

地址：湖北省汉川市汉刘公路9号（武荆高速汉川刘家隔出口200米）